律师说法 法律上的破产是指经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，属于必须走的程序，而解散包括主动解散以及被动解散。 相
律师说法 孕妇犯法会坐牢，但是可以监外执行。根据刑事诉讼法规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女的，可以暂予监外执行。 相关阅读：诈骗还钱
律师说法 公司如果不是违法解除孕妇的劳动合同的，一般不要赔偿；但如果属于违法解除的，要按经济补偿标准的双倍来赔偿；即孕妇在公司的工作时间每满一年，公司应当赔偿其二个月的
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律师解答 在怀孕期间被打的孕妇可以向法院提起离婚诉讼，但是男方不能起诉离婚，特殊情形除外。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。法查看全文
律师解答 公司法关于公司解散的法律规定具体如下 1、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失； 2、通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分查看全文
律师解答 公司解散条件有这些： 1、公司持续两年以上无法召开股东会，公司经营管理发生严重困难的； 2、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例； 3、公司董事长期冲突，且查看全文
律师说法 法律上的破产是指经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，属于必须走的程序，而解散包括主动解散以及被动解散。 相
2022-04-23 阅读:127律师说法 孕妇犯法会坐牢，但是可以监外执行。根据刑事诉讼法规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女的，可以暂予监外执行。 相关阅读：诈骗还钱
2022-04-23 阅读:119律师说法 公司如果不是违法解除孕妇的劳动合同的，一般不要赔偿；但如果属于违法解除的，要按经济补偿标准的双倍来赔偿；即孕妇在公司的工作时间每满一年，公司应当赔偿其二个月的
2022-04-21 阅读:101律师说法 用人单位违法解除孕妇的劳动合同，要按双倍的经济补偿标准来赔偿，即孕期员工在单位每工作满一年，单位需要赔偿其两个月的工资；不满半年的，赔偿一个月的工资；满半年不满
2022-04-21 阅读:121律师说法 公司解散时终止劳动合同的，一般不需要赔偿员工，但要补偿员工。员工在公司的工作时间每满一年的，公司需要补偿其一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年
2022-04-20 阅读:137只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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