律师说法
劳动者在签三年合同后辞职,一般不要付违约金。但如果违反了服务期或者竞业限制的约定,给用人单位带来损失的,则要支付违约金。违约金的数额可按合同的约定来确定。相关阅读:签三年合同辞职要付违约金吗
劳动者在签三年合同后辞职,一般不要付违约金,但如果违法了与单位之间的服务期约定,需要按约定支付给单位违约金。如果解约之后违反了竞业限制约定,给单位造成损失的,也要按约定向单位支付违约金。法律知识延伸阅读
律师说法 房产中介的居间合同有效,有效要求双方意思表示自愿真实、具有相应的民事行为能力的,合同内容合法、符合法律规定的形式的,居间关系不得违背公序良俗、不得违反法律
律师说法 法律允许合同中约定违约金,一般由双方协商约定违约金,具体的数额标准可以双方确定,同时可以根据违约情形判断实际损失,造成的损害比较大时违约金可以适当上浮,但最高
律师说法 房产被抵押时租赁合同有效。房屋抵押不涉及房屋使用权,一般以所有权为担保。抵押人将已出租的房产抵押的,在租赁合同有效期内,抵押权的实现不破租赁。 相关阅读:房产