受疫情影响不上班是否就没有工资

2022-04-24来源:网络290 人看过

律师说法

劳动者受疫情影响不上班,如果在一个工资支付周期内的,仍然有工资。用人单位需要按照劳动合同的约定来发工资;超过一个工资支付周期的,单位需要发放一定的生活费;若劳动者正常提供劳动的,则按不低于当地最低工资的标准来发。

相关阅读:自离是否影响上月的工资

自离可能会影响上月的工资。自离属于违反法律规定解除劳动合同的情形之一,若因此给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。

法律知识延伸阅读

  • 拖欠工资有赔偿么

    律师说法 员工被拖欠工资,如果劳动局责令单位在规定期限内支付,而单位逾期不付的,有赔偿。劳动局会责令单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金给

  • 我擅自离职工资是否能要

    律师说法 劳动者擅自离职的,能要工资,用人单位需要按照劳动者的实际工作天数和双方依法约定的报酬标准来向其结算工作;但因违法解约给用人单位造成损失的,单位可以要求其赔偿

  • 离婚财产划分工资收入如何处理

    律师说法 离婚财产划分工资收入的处理:夫妻的个人工资收入在婚内无特殊约定的情况下算夫妻共同财产,双方可以通过协议的方式分割夫妻共同财产。但是夫妻双方在婚前约定婚后

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 拖欠工资有赔偿么

      律师说法 员工被拖欠工资,如果劳动局责令单位在规定期限内支付,而单位逾期不付的,有赔偿。劳动局会责令单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金给

      2022-04-24 阅读:108
    • 我擅自离职工资是否能要

      律师说法 劳动者擅自离职的,能要工资,用人单位需要按照劳动者的实际工作天数和双方依法约定的报酬标准来向其结算工作;但因违法解约给用人单位造成损失的,单位可以要求其赔偿

      2022-04-24 阅读:136
    • 离婚财产划分工资收入如何处理

      律师说法 离婚财产划分工资收入的处理:夫妻的个人工资收入在婚内无特殊约定的情况下算夫妻共同财产,双方可以通过协议的方式分割夫妻共同财产。但是夫妻双方在婚前约定婚后

      2022-04-24 阅读:137
    • 欠工资不给怎么办最有效的方法是什么呀

      律师说法 公司欠工资不给,员工可以采取下列最有效的方法:与公司协商达成一致;向公司所在地的劳动行政部门投诉;依法向劳动争议仲裁委员会提请仲裁;或者依法申请支付令、依法起

      2022-04-24 阅读:121
    • 入职半个月没有签订劳动合同离职是否有工资吗

      律师说法 劳动者入职半个月没有签订劳动合同,离职时有工资。用人单位应当按照劳动者的实际出勤天数和双方约定的报酬标准,在解除或者终止劳动合同时一次性以货币形式为劳动

      2022-04-24 阅读:130

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答