律师说法
劳动者受疫情影响不上班,如果在一个工资支付周期内的,仍然有工资。用人单位需要按照劳动合同的约定来发工资;超过一个工资支付周期的,单位需要发放一定的生活费;若劳动者正常提供劳动的,则按不低于当地最低工资的标准来发。相关阅读:自离是否影响上月的工资
自离可能会影响上月的工资。自离属于违反法律规定解除劳动合同的情形之一,若因此给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。法律知识延伸阅读
律师说法 员工被拖欠工资,如果劳动局责令单位在规定期限内支付,而单位逾期不付的,有赔偿。劳动局会责令单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金给
律师说法 劳动者擅自离职的,能要工资,用人单位需要按照劳动者的实际工作天数和双方依法约定的报酬标准来向其结算工作;但因违法解约给用人单位造成损失的,单位可以要求其赔偿
律师说法 离婚财产划分工资收入的处理:夫妻的个人工资收入在婚内无特殊约定的情况下算夫妻共同财产,双方可以通过协议的方式分割夫妻共同财产。但是夫妻双方在婚前约定婚后