律师说法
用人单位在下列情形下可以立即解除劳动合同:劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;建立双重劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;或者被依法追究刑事责任的等。相关阅读:用人单位依法解除劳动合同的情形有哪些
用人单位能够依法解除劳动合同的情形包括:与劳动者协商后达成一致的解除意见;劳动者不符合其试用期的录取条件的;严重违反用人单位的规章制度的;或者建立了双重劳动关系,对本单位的任务完成造成严重影响的等。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动合同终止在下列情形下会终止:当事人在期限届满后不续签的;劳动者死亡的;用人单位被依法宣告破产的;或者用人单位被依法吊销营业执照、责令关闭、撤销的等。 相关
不当得利,是指没有法律根据,使他人受到损失而自己获得了利益。 根据我国法律规定,不能主张不当得利请求权的情形有: 1、为履行道德义务进行的给付,虽然受领人无合法根据而受领,但
律师说法 基金托管人在下列情形下会被取消托管资格:不再具备法定的托管条件,或者未能勤勉尽责,在履行法定的职责时存在重大失误,且逾期未改正,或者其行为严重影响所托管基金的