用人单位可以立即解除劳动合同的情形有哪些

2022-04-26来源:网络138 人看过

律师说法

用人单位在下列情形下可以立即解除劳动合同:劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;建立双重劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;或者被依法追究刑事责任的等。

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用人单位能够依法解除劳动合同的情形包括:与劳动者协商后达成一致的解除意见;劳动者不符合其试用期的录取条件的;严重违反用人单位的规章制度的;或者建立了双重劳动关系,对本单位的任务完成造成严重影响的等。

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