在哺乳期内合同到期公司有权解除劳动合同吗

2022-04-26来源:网络115 人看过

律师说法

在职工的哺乳期内劳动合同到期,除非职工具有严重的过错,否则公司一般无权解除劳动合同,公司需要将劳动合同续延至职工的哺乳期结束再与职工终止劳动合同,或者依法决定续签。

相关阅读:哺乳期内公司终止劳动合同怎么赔偿

哺乳期内公司终止劳动合同赔偿双倍的经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律知识延伸阅读

  • 员工入职几个月必须要签署劳动合同

    律师说法 在员工入职的一个月内,必须要与用人单位签署劳动合同。如果用人单位拒绝签订的,员工可以要求其从第二个月起每月赔偿给本人双倍的工资,但最多赔偿十一个月的双倍工

  • 分公司对外签订合同具有法律效力吗

    律师说法 分公司对外签订合同具有法律效力。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,虽不具备独立的主体资格,但其实际已领取营业执照且从事相关的

  • 质权未登记质押合同是否有效

    律师说法 质权未登记质押合同有效,法律规定当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 员工入职几个月必须要签署劳动合同

      律师说法 在员工入职的一个月内,必须要与用人单位签署劳动合同。如果用人单位拒绝签订的,员工可以要求其从第二个月起每月赔偿给本人双倍的工资,但最多赔偿十一个月的双倍工

      2022-04-26 阅读:105
    • 分公司对外签订合同具有法律效力吗

      律师说法 分公司对外签订合同具有法律效力。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,虽不具备独立的主体资格,但其实际已领取营业执照且从事相关的

      2022-04-26 阅读:133
    • 质权未登记质押合同是否有效

      律师说法 质权未登记质押合同有效,法律规定当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登

      2022-04-26 阅读:93
    • 正常离职什么时候能解除劳动合同

      律师说法 正常离职的员工如果是预告性解约的,在书面通知公司后的三十天届满时能解除劳动合同;如果还处在试用期的,在通知公司的三天后能解除劳动合同;或者可以与公司协商,在约

      2022-04-26 阅读:97
    • 员工能申请解除劳动合同吗

      律师说法 员工能申请解除劳动合同。例如试用期的员工可以提前三日通知用人单位与其解除劳动合同;转正后的员工可以提前三十日以书面形式通知用人单位与其解除劳动合同等。

      2022-04-26 阅读:122

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答