语言威胁算违法吗

2022-04-26来源:网络312 人看过

律师说法

行为人若对他人有语言威胁的行为,同样是构成违法的,情节严重的可以被公安机关处以治安处罚。《刑法》规定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑拘役管制或者剥夺政治权利。

相关阅读:言语威胁什么程度违法

行为人对于他人的言语威胁有以下情节的,即可以认定为构成违法行为:写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法,非法占用被害人公私财物的等。《治安管理处罚法》规定,写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

法律知识延伸阅读

  • 用人单位违法终止劳动合同该如何赔偿

    律师说法 用人单位违法终止劳动合同的,应该按双倍的经济补偿金来进行赔偿。劳动者在用人单位每工作满一年,单位就需要赔偿其二个月的工资;不满半年的,赔偿其一个月的工资;满半

  • 周末加班不给加班费调休违法吗

    律师说法 用人单位安排劳动者在周末加班后不给加班费,而是进行调休的,不违法。对于周末加班的劳动者,单位可以选择至少支付双倍工资的加班费或者安排劳动者调休。 相关阅读:安

  • 违法犯罪是不是有时效性

    律师说法 违法犯罪有时效性,对于需要给予治安处罚或者行政处罚的违法行为,违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。《刑法》第八十七条,犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 用人单位违法终止劳动合同该如何赔偿

      律师说法 用人单位违法终止劳动合同的,应该按双倍的经济补偿金来进行赔偿。劳动者在用人单位每工作满一年,单位就需要赔偿其二个月的工资;不满半年的,赔偿其一个月的工资;满半

      2022-04-26 阅读:115
    • 周末加班不给加班费调休违法吗

      律师说法 用人单位安排劳动者在周末加班后不给加班费,而是进行调休的,不违法。对于周末加班的劳动者,单位可以选择至少支付双倍工资的加班费或者安排劳动者调休。 相关阅读:安

      2022-04-26 阅读:571
    • 违法犯罪是不是有时效性

      律师说法 违法犯罪有时效性,对于需要给予治安处罚或者行政处罚的违法行为,违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。《刑法》第八十七条,犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法

      2022-04-25 阅读:217
    • 农村两家纠纷堵路是否是违法的

      律师说法 农村中的两家人因纠纷而堵路的,违法。不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,来正确处理相邻关系。堵路行为还可能会受到治安

      2022-04-25 阅读:173
    • 公司删除打卡记录是违法的么

      律师说法 公司删除劳动者的打卡记录不是违法行为,但是若是有劳动仲裁,则打卡记录属于公司应当提供的证据,公司应当承担因此产生的不利后果。用人单位应当按照劳动合同的约定

      2022-04-25 阅读:222

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答