律师说法
员工可以提前解除劳动合同。例如员工可以在劳动合同的期限届满前与单位协商一致解约、可以提前三十日书面向单位提出辞职、或者依法行使单方面的劳动合同解除权。相关阅读:公司能单方面解除劳动合同的吗
公司可以单方面解除劳动合同,但是需要满足一定条件。如:劳动者有严重违反用人单位的规章制度,或严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等法律规定的过错行为的。法律知识延伸阅读
律师说法 公司开除员工赔偿标准为补偿金的两倍。在本单位工作不满半年的,补偿金为半个月的工资。每满一年的,支付一个月工资的补偿金。若是用人单位不支付的,劳动者可以向劳
律师说法 用人单位在周末安排员工培训,如果周末不是工作日,一般需要支付加班费;单位在休息日安排员工加班的,至少需向其支付双倍的工资或者依法为员工安排补休。 相关阅读:安排
律师说法 员工因偷窃而被辞退的,用人单位需要发工资。单位在员工解除劳动合同时,需要按员工的实际出勤天数和双方约定的工资标准来为其结算工资,但因员工的个人原因给单位造