律师说法
解除合同的经济补偿金的计算是:一般按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。相关阅读:解除劳动合同给予经济补偿金怎么计算
在解除劳动合同时如果符合法定的补偿情形的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限来给予其经济补偿金,每满一年就给付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,给付劳动者半个月的工资。法律知识延伸阅读
律师说法 解除合同的情形有: 1、协商解除,当事人协商一致解除合同; 2、法定解除,合同中法定的解除条件发生后解除合同; 3、违约解除,一方违约另一方有权解除合同。 相关阅读:用人
律师说法 解除合同的可以要求赔偿。解除只向将来发生效力的,违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失;解除溯及既往的,违约方应当支付另一方因订立合同、准备履行合同和因
律师说法 交了房屋定金一般情况下不能单方解除合同,否则将承担违约责任,双方协商一致解约的除外。定金是指当事人双方为保证债务的履行约定由当事人方先行支付给对方一定数