劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同期限到期前违约金怎么计算？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、劳动合同期限到期前违约金怎么计算?
劳动合同期限到期前违约金实际上是不需要计算的，用人单位跟人签合同违约金不合法，除非涉及到用工期间的有约定的专项培训及竞业限制条款，才需要支付相关的违约金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定：
第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
二、劳动合同到期终止通知书的内容有什么?
编号，被通知人：
因下列原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从 日起解除或终止与的劳动合同关系：
1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
4、单位依法进行裁员;
5、在试用期内被证明不符合录用条件;
6、严重违反单位的规章制度;
7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害;
8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正;
9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效;
10、员工被依法追究刑事责任的;
11、劳动合同到期;
12、员工已达退休年龄。
员工可领取经济补偿金：1000元，其它费用：500元
(公章或负责人签字)：
在我们的现实生活当中，现在如果要签订劳动合同的话，对于双方当事人来说，必然是需要按照我们国家法律当中的规定来签订书面的劳动合同的，这是属于我们国家法律当中明确规定用人单位必须要履行的一项义务，同时还需要注意的就是，如果在劳动合同当中约定了相关的违约金条款，但是又不符合我们国家法律章所规定的特定情形，这是属于一种违反法律规定的。
相关内容：集体合同和劳动合同有什么区别？
大家都知道去某个单位工作要签劳动合同，但是劳动关系中还存在另一种合同叫做集体合同，大家对此表示不理解，都是在劳动关系签订的合同，集体合同是什么呢?集体合同和劳动合同又有什么区别呢?下面来看看的解释。
一、集体合同与劳动合同的区别
集体合同是在劳动合同的基础上产生和发展起来的。两者有明显的区别：
①合同的当事人不同：集体合同的一方当事人是用人单位，另一方必须是职工自愿结合而成的工会或者职工推举的代表，劳动者个人一般不能单独同用人单位签订集体合同;而劳动合同的一方当事人是用人单位，而另一方通常是劳动者个人。
②合同的内容不同：集体合同规定的是劳动者集体劳动的劳动条件、工作时间、劳动报酬、福利待遇等，明确有关用人单位的整体性措施;劳动合同则仪限于规定劳动者个人和用人单位之间的权利义务。
③适用范围不同：集体合同适用于用人单位的全体劳动者，即一份集体合同适用于用人单位的每一名劳动者;劳动合同则只适用于劳动者个人，对用人单位其他劳动者没有约束力。
④法律效力不同：集体合同的法律效力高于劳动合同的法律效力，它是企业订立劳动合同的重要依据，劳动者个人与企业订立的劳动合同的条款的标准不得低于集体合同的规定，两者出现不一致时。应以集体合同规定的条款为准。同时，集体合同对于签订集体合同的用人单位和全体劳动者都发生效力，而劳动合同只能是对用人单位和单个的劳动者发生效力。
⑤违约责任不同：就解除集体合同来说，在劳动者违反集体合同的时候，用人单位也不能解除集体合同，集体合同中的用人单位违反集体合同的规定，侵害了工会和全体职工的合法权益并造成损失时，应承担物质赔偿责任;工会不履行集体合同的规定，一般不承担物质赔偿责任。而劳动合同则不同。只要符合违约条件，就构成违约，都可能根据其后果及损失的大小予以赔偿，而且可能因为违约导致合同解除。
通过对上述五个方面的比较，大家就可以清晰明了地分辨出集体合同和劳动合同的区别了。根据上述内容总结一下，其实区别二者最简单的方法就是观察合同的当事人除了用人单位，另一方是谁，比如劳动合同是个人，而集体合同是一个团体的代表。
法律知识延伸阅读
劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同可以和分公司签订吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动合同可以和分公司签订吗1.分公司依法登记，取得
劳动纠纷律师收集整理了关于分公司可否对外签订劳动合同的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、分公司可否对外签订劳动合同1.分公司依法登记，取得
劳动纠纷律师收集整理了关于公司违约解除劳动合同的赔偿标准是什么？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 1.经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限进