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律师说法 雇佣关系是不可以被认定为工伤的，提供劳务的一方也不能够享受工伤保险待遇。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任
律师说法 合同欠款诉讼时效适用《民法典》中的普通诉讼时效三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，这是法定的诉讼时效，双方不能约
律师解答 针对合同欺诈行为，依据实际损失来确定赔偿标准。依照《中华人民共和国民法典》相关规定，违约方需承担包括实际损失和可预期利益损失在内的违约责任。建议及时采取行查看全文
律师解答 签合同辞职30天能走.劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为，劳动合同的解除方式可分查看全文
律师解答 根据《刑法》规定，认定合同诈骗罪的数额，个人诈骗金额在5千至2万之间，单位诈骗金额在5万至20万之间属于数额较大。涉及此数额范围的诈骗行为一旦确认，可能会面临三年以查看全文
律师解答 在认定盗窃罪时，需注意若盗窃机动车辆作为犯罪工具，其价值会计入盗窃数额。此外，如果盗窃机动车辆是为了实施其他犯罪，将会被数罪并罚。盗窃罪的严重程度与盗窃数额和查看全文
律师解答 是的，罪犯是否立功主要由监狱认定。根据《中华人民共和国刑法》第七十八条，罪犯在执行期间，若认真遵守监规、接受教育改造，并确有悔改或立功表现，可以减刑。立功包括阻查看全文
律师说法 合同押金不退的，双方首先可以进行协商，若是协商不成的，可以诉讼，由法院处理。起诉应当满足的条件有原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织、有明确的被
2022-05-11 阅读:155律师说法 雇佣关系是不可以被认定为工伤的，提供劳务的一方也不能够享受工伤保险待遇。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任
2022-05-11 阅读:180律师说法 合同欠款诉讼时效适用《民法典》中的普通诉讼时效三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，这是法定的诉讼时效，双方不能约
2022-05-11 阅读:221律师说法 签就业协议和签劳动合同的区别在于劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，就业协议是用人单位聘用毕业生所订立的书面协议。 相关阅
2022-05-11 阅读:238律师说法 认定雇佣关系的方式为双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议，雇员是否受雇主控制、指挥和监督，即是否存在隶属关系。雇员是否为雇主或其委托的人所选任等。 相关阅读
2022-05-11 阅读:276只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您，可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定，您在工伤期间的工资福利待遇不变，由您...查看全文
律师解答 对于工伤后8年再辞职的情况，若符合法定情形，劳动者仍有可能获得赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工伤认定后的离...查看全文
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律师解答 根据您的情况，酒店确实有权依据国家相关规定及内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失，并可从工资中扣除。但依据《工资支付...查看全文
律师解答 针对租房定金退还的问题，如果房间存在甲醛含量超标等不符合居住条件的情况，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，您有权...查看全文
律师解答 关于即时辞职的赔偿问题，《劳动合同法》规定需依据劳动者工作年限和实际辞职情况来判断。如果工作每满一年，支付一个月工...查看全文
律师解答 购房时是否需要交定金以及定金金额多少，需注意审查合同效力，明确款项性质，并确保主合同与定金合同主体一致。根据《民法典...查看全文