律师说法
三年劳务合同可以辞职,双方当事人是可以协商解除合同的,若是协商不成的,可以起诉,法院在因不可抗力致使不能实现合同目的、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等情况下会判决解除合同。相关阅读:三年的劳动合同能辞职吗
订立三年的劳动合同后能辞职。员工可以提前三十日以书面形式通知公司辞职,如果还在试用期的,可以提前三日通知公司辞职,在期限届满后与公司的劳动关系就解除。法律知识延伸阅读
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律师说法 没有劳务合同拖欠工资劳动者需要搜集其他证据,如打卡记录、同事证言、单位员工花名册等证据证明与单位存在事实劳动关系,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求