律师说法
员工食堂承包合同应当载明的有发包方与承包方的主要信息、承包期限、甲方和乙方应当履行的权利义务、违约责任、解决争议的方等。当事人应当在合同中签字盖章。相关阅读:企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工算违法吗
企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒绝给员工一份的,员工可以向劳动局投诉,由劳动局责令企业改正;给员工造成损害的,还要依法进行赔偿。法律知识延伸阅读
律师说法 员工代表公司签订合同一般情形下属于效力待定的合同,需要经过公司的追认合同才能够有效。因为这是属于无权代理。若是员工有代理权限的,则合同有效。 相关阅读:公司
关于金融诈骗公司员工处罚标准是什么?的法律问题,刑事律师收集整理了相关法律知识,给大家一些参考。 一、金融诈骗公司员工处罚标准是什么?处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并
律师说法 雇员工伤后可以向第三方起诉。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接