劳动纠纷律师收集整理了关于醉酒与工伤之间有联系吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、醉酒与工伤之间有联系吗?
有一些联系，工作时间、因工作原因受到伤害，有醉酒情节的，不得认定为工伤。如果员工只是酒后而不能认定为醉酒情节的，则认定工伤的否定性法定条件不具备。因此，没有醉酒的情况下，应当认定为工伤。
醉酒的认定可参考法律上关于“醉酒”的认定标准：血液中的酒精含量大于或者等20mg/100ml，小于80mg/100ml的属于饮酒，大于或者等于80mg/100ml的属于醉酒。
醉酒的认定方式：
1、通过对行为人体内酒精含量的检测，如果发现行为人体内的酒精含量达到或超过一定标准，就应认定为醉酒。
2、从行为人醉酒后的状态上去判定行为人是否醉酒。 根据条例的立法目的和精神，这两种方法在实践中，都可以采用，并不矛盾。
3、在工伤认定中，对醉酒情形进行人体内酒精含量的检测不是必经程序，在没有经过人体内酒精含量的检测的情形下，也是可以通过行为人醉酒后的状态去认定的。
二、醉酒驾驶的判罚包括什么?
吊销驾驶证加五、十年内不得重新取得机动车驾驶证加刑事责任
1、醉酒驾驶机动车的，由公安机构交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
2、醉酒驾驶营运机动车的，由公安机构交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
吊销驾驶证加终生不得重新取得机动车驾驶证加刑事责任
无论酒驾还是醉驾，驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机构交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒之后出现事故，不能认定为工伤，劳动者醉酒驾驶的处罚有很多种，不仅要承担民事赔偿责任，还要承担行政责任，以及相应的刑事责任，会吊销司机的机动车驾驶证，一定时间内不能重新考证，还要判处1~6个月的拘役，并处一定的罚金。
相关内容：醉酒后杀人，法律如何判
最近有新闻报道，一男子在醉酒后将另一名男子活活踢死，这听上去真有些骇人听闻，然而这确实是真实的事情。那么很多人就会问了，醉酒后杀人是按故意杀人罪起诉呢，还是按过失致人死亡罪来定罪呢？下面将慢慢为大家介绍醉酒后杀人，会如何判。
醉酒后杀人，法律如何判《刑法》第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
《刑法》第二百三十三条【过失致人死亡罪】过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
《刑法》第十八条【特殊人员的刑事责任能力】精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候，由强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。
醉酒杀人，能减刑或从轻处罚吗?
醉酒后杀人跟无醉酒杀人在法律上同等对待，但实践中法官会酌情考虑醉酒情节。
我国《刑法》规定，只有以下几种情景杀人是不予刑事处罚的：
1、不满14周岁;
2、完全精神病人在发病期间(注意：是完全不能意识且不能控制自己行为的精神病人，且必须在发病期间);
3、正当防卫杀人。
以下几种情景杀人减轻或从轻处罚：
1、已满14周岁不满16周岁;
2、精神病人发病期间(此处指对自己行为有部分认识和控制能力的精神病人);
3、正当防卫过当;
4、其他(如共同犯罪从犯等)。
显然，醉酒并不属于法定免于处罚和减轻处罚的情形。但基于法官有一定的自由裁量权(酌情)，醉酒杀人在主观恶性上不如蓄谋杀人的大，一般实践中法官会予以考虑，并相对清醒时同等条件下的故意杀人来说，予以从轻处罚。
以上即是整理的关于醉酒后杀人，会如何判的相关知识。那么从上文中我们可以得知，醉酒后杀人是要以故意杀人来定罪量刑的，同时，醉酒也不属于法定减轻或者免于处罚的情形。所以，在这里提醒大家一句，虽好酒，切不可贪杯，以免给他人，给自己的家人带来一些不必要的悲剧。如果大家对此还有任何疑问，欢迎来优律师网站咨询我们的在线律师。
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