律师说法 雇佣关系法律责任的承担为一般情况下应当由接受劳务的一方也就是雇佣的一方承担赔偿责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三
律师说法 雇佣关系工伤赔偿标准为医疗费的数额按照实际发生的数额确定、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限
律师说法 雇佣关系受伤起诉的流程为申请司法鉴定，对人体的伤残程度进行鉴定、收集相关的证据，证明事故的发生以及由此所产生的相应费用、委托律师向人民法院提起诉讼。 相关
律师解答 对于未购买工伤保险的工伤赔偿问题，用人单位将承担支付工伤保险待遇的责任。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，一旦发查看全文
律师解答 工伤保险不理赔的情况包括治疗非工伤引发的疾病、五级和六级伤残职工的伤残津贴，以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》，只有因工查看全文
律师解答 针对工伤保险待遇追偿权纠纷，劳动者可通过劳动仲裁方式维权。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，此类纠纷适用于该法律，因此建议及时处理以保障自身权益，避免损失扩大查看全文
律师解答 工伤保险赔偿需单位先申请工伤认定。若单位未及时录入人员信息且未在30天内申请工伤认定，受伤员工可在1年内自行申请。未按规定时限申请，相关费用由单位承担。依据《查看全文
律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您，可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定，您在工伤期间的工资福利待遇不变，由您的单位按月支付，同时停工留薪期一般不超过12查看全文
律师说法 雇佣关系法律责任的承担为一般情况下应当由接受劳务的一方也就是雇佣的一方承担赔偿责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三
2022-05-13 阅读:197律师说法 雇佣关系工伤赔偿标准为医疗费的数额按照实际发生的数额确定、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限
2022-05-13 阅读:179律师说法 雇佣关系受伤起诉的流程为申请司法鉴定，对人体的伤残程度进行鉴定、收集相关的证据，证明事故的发生以及由此所产生的相应费用、委托律师向人民法院提起诉讼。 相关
2022-05-11 阅读:243律师说法 雇佣关系是不可以被认定为工伤的，提供劳务的一方也不能够享受工伤保险待遇。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任
2022-05-11 阅读:181律师说法 认定雇佣关系的方式为双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议，雇员是否受雇主控制、指挥和监督，即是否存在隶属关系。雇员是否为雇主或其委托的人所选任等。 相关阅读
2022-05-11 阅读:276只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 针对无牌电动车与有牌电动车碰撞事故中的责任确定，无牌车辆并不必然承担全部责任。责任的划分取决于事故发生时各方的行...查看全文
律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您，可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定，您在工伤期间的工资福利待遇不变，由您...查看全文
律师解答 对于工伤后8年再辞职的情况，若符合法定情形，劳动者仍有可能获得赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工伤认定后的离...查看全文
律师解答 关于担保人向债权人追偿的诉讼时效，一般为三年，从承担担保责任之日起算。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果存...查看全文
律师解答 根据您的情况，酒店确实有权依据国家相关规定及内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失，并可从工资中扣除。但依据《工资支付...查看全文
律师解答 针对租房定金退还的问题，如果房间存在甲醛含量超标等不符合居住条件的情况，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，您有权...查看全文
律师解答 关于即时辞职的赔偿问题，《劳动合同法》规定需依据劳动者工作年限和实际辞职情况来判断。如果工作每满一年，支付一个月工...查看全文
律师解答 购房时是否需要交定金以及定金金额多少，需注意审查合同效力，明确款项性质，并确保主合同与定金合同主体一致。根据《民法典...查看全文