拘役后是否可以担任单位领导?

2022-05-23来源:网络532 人看过

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一、拘役后是否可以担任单位领导?

坐过牢的人不能担任国家公职人员和事业单位的领导,但是可以担任私企的领导。

拘役,是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在中国刑罚体系中,拘役是介于管制有期徒刑之间的一种主刑

它具有以下特征:

1.拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月,最长不超过6个月。所以,拘役是中国对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。

2.拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯。

3.拘役是剥夺自由的刑罚方法。所以与管制具有明显区别。由于拘役是刑罚方法,所以它与行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律属性、适用对象、适用机关、适用依据、适用程序、适用期限上都有明显区别。

4.拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法

二、拘役和有期徒刑的区别

1、适用对象不同

有期徒刑既适用于罪行较重的犯罪分子,又适用于罪行较轻的犯罪分子;拘役只适用于罪行较轻的犯罪分子。

2、执行场所不同

有期徒刑的执行场所是监狱或其他劳改场所,拘役由公安机关就近执行。

3、期限不同

有期徒刑的期限长、起点高、幅度大,有期徒刑为6个月以上,15年以下,适用于罪行较重和罪行严重的犯罪分子;拘役的期限短、起点低、幅度小,拘役的刑期较有期徒刑短,适用于罪行较轻的罪犯。

4、待遇不同

被判处有期徒刑的犯罪分子,凡有劳动能力的,都应当参加无偿劳动,接受教育改造;被判处拘役的犯罪分子,每月可以回家一至二天,参加劳动的,可以酌量发给报酬。

5、法律后果不同

被判处拘役的罪犯,服刑期满后再犯罪的,不作累犯论处;而被判处有期徒刑的罪犯刑满释放或赦免后,再犯应当被判处有期徒刑以上刑罚之罪的,则构成累犯,应当从重处罚。

拘役之后不能担任国家公职单位的领导,拘役和有期徒刑的区别包括法律后果不同,待遇不同,期限不同,执行场所不同还有适用对象不同,有期徒刑既适用于罪行较重的犯罪分子,又适用于罪行较轻的犯罪分子,拘役只适用于罪行较轻的犯罪分子。

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公务员被拘役虽然在我们日常生活很少会被说起,但是自从查处醉驾开始,越来越多的公职人员因为醉驾被登上媒体新闻,醉驾拘留也是属于拘役的一种,除了醉驾,还有很多违法行为也会是公职人员被执行拘役的,公职人员拘役会不会被开除呢?

公职人员拘役会不会被开除

拘役是我国刑法的主刑之一,属于被追究刑事责任的人,也叫受到过刑事处罚的人,如果是企业职工,依据劳动合同法的规定,可以解除劳动合同,如果是公务员,按照公务员法的规定,就不能再继续从事公务员的职位了,在被判处缓刑以后,单位是否可以继续留用,一般来说是有用人单位来决定。

1、根据《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》

第一条"关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作。降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满后可以分配正式工作,重新确定职务和工资等级;表现不好的,予以开除"的规定,

及第四条""关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役,期满释放收回的,其工作安排和工资待遇问题。国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役,拘役期满释放后,经上级主管机关批准收回的,分配适当工作,重新确定职务和工资等级,重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职级和工资待遇

2、公务员法施行后,公务员只要被追究刑事责任,则会被开除公职,同时根据党的一些条例,也会开除党籍。

3、事业单位一般参照公务员执行。

公职人员拘役虽然有时候情有可原,但是其状况还是要看被追究的责任的大小,也就是违法事件对他人利益损害的大小,不过公务员只要被追究刑事责任,事情就变得很严重了,会被开除公职等。所以还是安守本分吧!以上就是优律师整理的内容。优律师有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

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