没有工伤保险九级工伤公司怎么赔偿

2022-05-25来源:网络185 人看过

劳动纠纷律师收集整理了关于没有工伤保险九级工伤公司怎么赔偿的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。

一、没有工伤保险九级工伤公司怎么赔偿?

1、医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

2、伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。

3、康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

4、工伤医疗期工资,工资福利待遇不变

5、生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。

6、辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

7、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。

8、一次性工伤医疗补助金,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

9、一次性伤残就业补助金,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、没有工伤保险公司拒绝支付赔偿金的仲裁流程有哪些?

1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。

2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。

3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。

4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。

5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

由此可见,虽然工伤赔偿和伤残等级相关,但整体赔偿标准并不完全取决于伤残等级,还是要根据实际情况计算赔偿标准的,例如住院伙食补助费就是由各地方人民政府自行规定的,工伤造成员工9级伤残的,公司不能单方面解除劳动合同。

相关内容:怎样计算工伤赔偿费用?

一旦遇上工伤,不可避免的就会有很多后期产生的费用,比如:医疗费、交通食宿费等等费用。我们把这些统称为工伤赔偿费用,其中涉及到了怎样计算工伤赔偿费用的问题。相信有关部门在计算的同时,用人单位也在计算,此时我们的劳动者不计算的话会不会吃亏呢?优律师为您带来一篇有关计算工伤赔偿费用的文章,希望对您能有所帮助。

一、怎样计算工伤赔偿费用

1、医疗费计算公式

医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费

2、交通食宿费计算公式

交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准乘以往返次数乘以人数+单位职工出差食宿费标准乘以天数乘以人数+单位职工因工出差伙食费标准乘以天数乘以人数

3、住院伙食费赔偿金额的计算公式

住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)乘以70%乘以人数乘以天数

4、辅助器具费计算公式

辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

5、停工留薪期间的计算公式

停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

6、生活护理费的计算

护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)乘以护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)乘以护理期限(计算到评残时为止)

7、各级伤残待遇的计算公式

性伤残补助金=本人工资乘以月数

8、一次性伤残补助金:

一级伤残补助金=本人工资乘以27个月

二级伤残补助金=本人工资乘以25个月

三级伤残补助金=本人工资乘以23个月

四级伤残补助金=本人工资乘以21个月

五级伤残补助金=本人工资乘以18个月

六级伤残补助金=本人工资乘以16个月

七级伤残补助金=本人工资乘以13个月

八级伤残补助金=本人工资乘以11个月

九级伤残补助金=本人工资乘以9个月

十级伤残补助金=本人工资乘以7个月

9、伤残津贴(不低于当地最低工资)=本人工资乘以百分数

一级伤残每月伤残津贴=本人工资乘以90%

二级伤残每月伤残津贴=本人工资乘以85%

三级伤残每月伤残津贴=本人工资乘以80%

四级伤残每月伤残津贴=本人工资乘以75%

五级伤残每月伤残津贴=本人工资乘以70%

六级伤残每月伤残津贴=本人工资乘以60%

在一个什么都是计算的时代,如果您不掌握一些计算的方式和技巧,只会在最后得到结果的时候任由别人蒙骗,而自己还什么都不能做,因为你不会计算也就不会发现其中自己吃亏的地方。

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