无合同员工擅自离职怎么处理

2022-06-02来源:网络154 人看过

律师说法

无合同员工擅自离职的处理是:员工严重违反公司劳动纪律、超过一定期限按照无故旷工处理,公司可以向该员工登记的家庭住址发出书面解除合同的通知,以避免劳动纠纷。擅自离职给公司造成相应损失的,公司可以进行追偿。

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员工未签劳动合同自动离职的,用人单位应当依法为其办理离职手续,其工资应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清。但因员工违法解约给单位造成损失的,单位可以依法扣除其部分工资。

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