有效的合同应具备哪些条件

2022-06-03来源:网络119 人看过

律师说法

有效的合同应具备以下条件:
1.合同主体是双方或多方当事人;
2.合同主体具有民事行为能力;
3.当事人对于合同条款达成共识没有异议;
4.当事人约定合同内容符合法律规定。

相关阅读:合同的成立应具备什么条件

合同的成立应具备以下条件:当事人具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实;合同的成立不得违背公序良俗、合同的内容不得违反法律法规的强制性规定。

法律知识延伸阅读

  • 员工签合同违约怎么办

    律师说法 员工签合同违约需要进行赔偿。员工违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 相关阅读:如

  • 在合同期内离职要赔违约金吗

    律师说法 在合同期内离职一般不需要赔违约金,按照法定流程办理离职手续即可。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,劳动者与用人单

  • 怎么签合同属于无效合同

    律师说法 签订以下合同属于无效合同: 1.行为人主体不适格的合同; 2.行为人意思表示虚假的合同; 3.违反法律行政法规强制性规定的合同; 4.违背公序良俗的合同; 5.恶意串通损害他

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 员工签合同违约怎么办

      律师说法 员工签合同违约需要进行赔偿。员工违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 相关阅读:如

      2022-06-03 阅读:127
    • 在合同期内离职要赔违约金吗

      律师说法 在合同期内离职一般不需要赔违约金,按照法定流程办理离职手续即可。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,劳动者与用人单

      2022-06-03 阅读:148
    • 怎么签合同属于无效合同

      律师说法 签订以下合同属于无效合同: 1.行为人主体不适格的合同; 2.行为人意思表示虚假的合同; 3.违反法律行政法规强制性规定的合同; 4.违背公序良俗的合同; 5.恶意串通损害他

      2022-06-03 阅读:156
    • 怎么去确认合同效力案件

      律师说法 确认合同效力案件管辖如下:当事人可以约定由被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等人民法院管辖,双方没有约定的由被告住所地、合同履

      2022-06-03 阅读:97
    • 债务人可以用提存的方式履行合同的情形有

      律师说法 债务人可以用提存的方式履行合同的情形有:提存的标的物是债务人依合同的约定应当给付的物且适于提存,发生阻碍债务人履行债务的原因,如债权人无正当理由拒绝受领、

      2022-06-03 阅读:115

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答