劳务关系出现工伤怎么赔付

2022-06-24来源:网络138 人看过

律师说法

劳务关系一并不会出现工伤,只有劳动关系才会被认定为工伤,但是在劳务关系中当事人受到损害的,可以请求侵权责任人承担人身损害赔偿的责任,一般包括医疗费、护理费、交通费、误工费等。

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劳务关系中的当事人一般不会被认定为工伤,如果有侵权责任人的,可以找侵权责任人来担责,例如可由接受劳务者和提供劳务者根据各自的过错来担责,赔偿给提供劳务者医疗费、交通费等合理的费用支出。

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