基层人民法院移送刑事案件的流程：基层人民法院需要将案件移送中级法院审判的，应在报请院长决定后，至迟于案件审理期限届满十五日以前书面请求移送。中级法院应在接到申请后十日
因提供劳务产生纠纷不属于劳动争议案件。用人单位与劳动者之间为劳动关系、争议内容关于劳动权利和义务的发生纠纷属于劳动争议，双方之间是劳务关系的不属于劳动争议，适用《民
以下纠纷不属于劳动争议：承包经营纠纷；雇佣关系纠纷；师徒关系纠纷；诊断鉴定结论异议纠纷；发放社会保险金与住房公积金纠纷；用人单位名下公有住房转让纠纷。法律依据：《劳动争议调解
律师解答 贷款诈骗立案后，在一定情形下可以中止执行案件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，若存在如申请人表示可以延期、案外人提出异议等情形，法院应裁定中止执查看全文
律师解答 绑架罪是指通过故意使用暴力或其他胁迫手段劫持他人的行为。这种行为严重侵犯了个人的自由权利，按照《刑法》的规定，可能会面临严厉的刑事处罚，包括十年以上有期徒刑查看全文
律师解答 作为出借人，若与借款人发生纠纷，可选择起诉解决。在起诉前，请准备好起诉状、借条及相关证据。向法院提起诉讼后，法院将会审理并作出判决，确保最终执行。若不及时处理，可查看全文
律师解答 起诉保险公司拒赔，一般应在三年内提起，依据《中华人民共和国民法典》规定，民事权利诉讼时效为三年。若超过此时效，可能会影响您的权益保护，导致无法获得应有的保险赔偿查看全文
律师解答 对游戏内开挂行为及运行商的不作为，您首先应联系游戏客服进行投诉。若投诉无效，您可以依据《民事诉讼法》相关规定进行起诉。请记住，起诉前要确保您与案件有利害关系，查看全文
基层人民法院移送刑事案件的流程：基层人民法院需要将案件移送中级法院审判的，应在报请院长决定后，至迟于案件审理期限届满十五日以前书面请求移送。中级法院应在接到申请后十日
2022-07-01 阅读:209因提供劳务产生纠纷不属于劳动争议案件。用人单位与劳动者之间为劳动关系、争议内容关于劳动权利和义务的发生纠纷属于劳动争议，双方之间是劳务关系的不属于劳动争议，适用《民
2022-07-01 阅读:158以下纠纷不属于劳动争议：承包经营纠纷；雇佣关系纠纷；师徒关系纠纷；诊断鉴定结论异议纠纷；发放社会保险金与住房公积金纠纷；用人单位名下公有住房转让纠纷。法律依据：《劳动争议调解
2022-07-01 阅读:116劳动争议单位能申请仲裁。根据我国法律规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动争议
2022-07-01 阅读:113劳动争议仲裁的程序包括： （一）提出仲裁申请； （二）案件受理； （三）成立仲裁庭； （四）调查取证； （五）进行调解； （六）作出仲裁裁决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会
2022-07-01 阅读:110只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
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律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
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律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文