员工入职合同是不是劳动合同

2022-07-01来源:网络243 人看过
员工入职合同通常不是劳动合同。劳动合同是全面明细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件,入职协议不具备劳动合同法意义上的合同概念,缺少劳动合同应当具备的必备条款。法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

法律知识延伸阅读

  • 不签劳动合同的后果有哪些

    不签劳动合同的后果有:劳动者在辞职时不需要提前声明,可以随时离职,同时可以就超过一个月不足一年的所有时间部分主张给付双倍工资,用人单位可能面临劳动行政部门的警告与处罚以

  • 担保合同纠纷能否申请仲裁

    担保合同纠纷能申请仲裁。当事人可以自行协议约定管辖机构和仲裁事项,发生担保合同纠纷时当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据合同约定向仲裁机构申请仲裁。法

  • 员工死亡工伤保险如何赔偿

    员工死亡工伤保险赔偿如下:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;抚恤金按照职工本人工资的一

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 不签劳动合同的后果有哪些

      不签劳动合同的后果有:劳动者在辞职时不需要提前声明,可以随时离职,同时可以就超过一个月不足一年的所有时间部分主张给付双倍工资,用人单位可能面临劳动行政部门的警告与处罚以

      2022-07-01 阅读:97
    • 担保合同纠纷能否申请仲裁

      担保合同纠纷能申请仲裁。当事人可以自行协议约定管辖机构和仲裁事项,发生担保合同纠纷时当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据合同约定向仲裁机构申请仲裁。法

      2022-07-01 阅读:206
    • 员工死亡工伤保险如何赔偿

      员工死亡工伤保险赔偿如下:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;抚恤金按照职工本人工资的一

      2022-07-01 阅读:127
    • 怎样能够解除劳务派遣合同

      解除劳务派遣合同如下:协商解除劳务派遣合同;用人单位侵犯劳动者合法权益,劳动者单方面解除;用人单位过失性辞退;劳动者不能胜任工作,无过失性辞退。法律依据:《劳动合同法》第三十

      2022-07-01 阅读:94
    • 原单位劳动合同丢失可以补办吗

      原单位劳动合同丢失可以补办。劳动合同一式三份,由劳动者本人、单位和劳动部门各保存一份。原单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查,劳动者可以要求原单位

      2022-07-01 阅读:93

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答