职务犯罪刑法怎么认定

2022-07-01来源:网络128 人看过
职务犯罪在刑法中的认定:
1、犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员或国家机关工作人员;
2、犯罪客体是国家对职务活动的管理职能;
3、犯罪主观方面表现为是故意;
4、犯罪客观方面表现为行为人有滥用职权,严重不负责任、不履行或不正确履行职务的行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律知识延伸阅读

  • 工伤认定确认劳动关系的时效可以中断吗

    工伤认定确认劳动关系的时效可以中断,时效可因当事人一方向对方当事人主张权利或者向有关部门请求权利救济或者对方当事人同意履行义务而中断,从中断时起仲裁时效期间重新计算

  • 二审期间的自首如何认定

    二审期间的自首的认定方式: 1、只要当事人在一审判决前如实供述的,即使在二审翻供并不影响对其自首的认定,因为上诉不加刑。 2、被告人一审阶段始终翻供,二审又如实供述的,二审法

  • 中国刑法对单位行贿罪怎么立案?

    中国刑法对单位行贿罪的立案标准规定如下:个人行贿数额在10万元以上、单位行贿数额在20万元以上的应予追诉,或者个人行贿数额不满10万元、单位行贿数额在10万元以上不满20万元

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 民间借款如何认定诈骗行为

      律师解答 诈骗行为的认定需要依据民间借款相关的刑法规定,考虑行为主体、客体、主观恶意和客观行为是否均符合诈骗的构成要件。如不妥善处理此类行为,不仅会面临法律制裁,更会查看全文

    • 有期徒刑法律规定吗

      律师解答 是的,有期徒刑是刑法规定的一种主刑,适用于犯罪分子。其目的是为了制裁犯罪行为,维护社会秩序。被判有期徒刑的人需要在指定时间内到指定地点服刑,接受改造和教育。律查看全文

    • 帮信罪属于刑法里的什么类

      律师解答 帮信罪属于刑法中的网络犯罪类案件。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,帮信罪涉及为明知他人利用信息网络进行犯罪活动提供帮助,并在情节严重的情况下受到刑事处查看全文

    • 认定合同诈骗罪的数额如何确定

      律师解答 根据《刑法》规定,认定合同诈骗罪的数额,个人诈骗金额在5千至2万之间,单位诈骗金额在5万至20万之间属于数额较大。涉及此数额范围的诈骗行为一旦确认,可能会面临三年以查看全文

    • 盗窃罪认定注意事项有哪些

      律师解答 在认定盗窃罪时,需注意若盗窃机动车辆作为犯罪工具,其价值会计入盗窃数额。此外,如果盗窃机动车辆是为了实施其他犯罪,将会被数罪并罚。盗窃罪的严重程度与盗窃数额和查看全文

    相关法律知识

    • 工伤认定确认劳动关系的时效可以中断吗

      工伤认定确认劳动关系的时效可以中断,时效可因当事人一方向对方当事人主张权利或者向有关部门请求权利救济或者对方当事人同意履行义务而中断,从中断时起仲裁时效期间重新计算

      2022-07-01 阅读:106
    • 二审期间的自首如何认定

      二审期间的自首的认定方式: 1、只要当事人在一审判决前如实供述的,即使在二审翻供并不影响对其自首的认定,因为上诉不加刑。 2、被告人一审阶段始终翻供,二审又如实供述的,二审法

      2022-07-01 阅读:136
    • 中国刑法对单位行贿罪怎么立案?

      中国刑法对单位行贿罪的立案标准规定如下:个人行贿数额在10万元以上、单位行贿数额在20万元以上的应予追诉,或者个人行贿数额不满10万元、单位行贿数额在10万元以上不满20万元

      2022-07-01 阅读:154
    • 事实劳动关系的认定中需要提供哪些材料

      事实劳动关系的认定中需要提供的材料有用人单位发放的工作证、服务证;劳动者填写的招工招聘登记表、报名表;工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);缴纳各项社会保险费的记录;考

      2022-07-01 阅读:104
    • 上下班交通事故如何认定工伤

      上下班交通事故认定工伤如下:上下班途中包括合理的上下班时间和合理的上下班路线,职工在交通事故中不负主要责任,可以负有同等责任、次要责任或不负责任(对方全责)。法律依据:《工

      2022-07-01 阅读:126

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答