单位处理劳动纠纷如下：双方自行协商解决，不愿自行协商或达不成协议的可自愿申请企业调解委员会调解，或者在法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向基层
劳动争议纠纷不是必须要到用工当地处理，可由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，当事人对仲裁裁决不服提起诉讼的，由用人单位所在地或者劳动合同履行地
以下纠纷可以申请劳动争议仲裁： 1.因确认劳动关系、履行劳动合同发生的争议； 2.因辞退、离职发生的争议； 3.因劳动报酬、各项费用发生的争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
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律师解答 针对茂立方的产权纠纷，可以通过协商或者向法院提起诉讼的方式解决。根据《民事诉讼法》，法院会受理因财产关系产生的纠纷，确保当事人的诉讼权利得到平等对待。建议及查看全文
律师解答 对经济纠纷且无力偿还的情况，建议您首先与债权人积极沟通。根据法律规定，债务人应当履行法院作出的判决、裁定等法律文书所确定的义务。若您确实无力偿还，可以寻求制查看全文
律师解答 关于违建房产纠纷的认定，关键在于房产是否未经许可或违反规定建设。例如，房产证上标明的面积与实际不符，或者未经批准私自占地建设，均可能构成违建。根据《土地管理法查看全文
单位处理劳动纠纷如下：双方自行协商解决，不愿自行协商或达不成协议的可自愿申请企业调解委员会调解，或者在法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向基层
2022-07-01 阅读:121劳动争议纠纷不是必须要到用工当地处理，可由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，当事人对仲裁裁决不服提起诉讼的，由用人单位所在地或者劳动合同履行地
2022-07-01 阅读:156以下纠纷可以申请劳动争议仲裁： 1.因确认劳动关系、履行劳动合同发生的争议； 2.因辞退、离职发生的争议； 3.因劳动报酬、各项费用发生的争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
2022-07-01 阅读:123工伤纠纷解决办法有：双方可以协商，达成一致的纠纷解决方案；向有关调解委员会申请调解；向劳动仲裁委申请仲裁，符合条件的仲裁委应当受理；向人民法院起诉，起诉要先申请仲裁，仲裁是起诉
2022-07-01 阅读:118担保合同纠纷能申请仲裁。当事人可以自行协议约定管辖机构和仲裁事项，发生担保合同纠纷时当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据合同约定向仲裁机构申请仲裁。法
2022-07-01 阅读:206只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
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律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
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