用人单位拖欠劳动者工资需要支付工资报酬50%-100%的赔偿。用人单位有拖欠劳动者工资的情况时，可以要求单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《
劳动者在单位营私舞弊造成重大损害的单位可以辞退。劳动者履行工作职责代表用人单位的行为，体现用人单位的意志，后果用人单位承担，自然应当忠实和维护用人单位的利益。劳动者在
员工离职可以约定竞业限制。根据相关法律规定，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与员工协商约定，双方对于竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。法律依据：《劳动合同法
律师解答 可以，但需老年人同意且不违法。根据《中华人民共和国民法典》及《老年人权益保障法》，赡养协议内容应合法且遵循老年人意愿，可约定一次性总金额，但须确保金额合理，保障查看全文
律师解答 暑期工的权益受到法律保护。《中华人民共和国劳动法》明确规定，雇主不能克扣或拖欠员工的工资。因此，即使暑期工未能完成全部约定的工作期限，他们仍然有权要求全额工查看全文
律师解答 购房定金合同中的交房时间由双方协商约定，法律无强制性规定。依据《民法典》第四百七十条，合同内容应明确履行期限，包括交房时间。若逾期交房，可能承担违约责任，造成经查看全文
律师解答 对方不按离婚协议支付补偿款，您可以向法院提起诉讼。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，离婚协议具有法律效力，对方不履行协议义务，您有权请求法律保护。如不及时查看全文
律师解答 尽管口头约定可以退定金，但根据《合同法》，定金作为履约保证，一般不可退还。然而，如果合同中有相关退款约定或驾校方同意，仍有可能协商退款。建议及时与驾校沟通，避免定查看全文
用人单位拖欠劳动者工资需要支付工资报酬50%-100%的赔偿。用人单位有拖欠劳动者工资的情况时，可以要求单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《
2022-07-05 阅读:154劳动者在单位营私舞弊造成重大损害的单位可以辞退。劳动者履行工作职责代表用人单位的行为，体现用人单位的意志，后果用人单位承担，自然应当忠实和维护用人单位的利益。劳动者在
2022-07-05 阅读:130员工离职可以约定竞业限制。根据相关法律规定，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与员工协商约定，双方对于竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。法律依据：《劳动合同法
2022-07-05 阅读:145劳动纠纷律师收集整理了关于劳动者受伤在什么时间算工伤？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动者受伤在什么时间算工伤？我国法律制度并没有明
2022-07-03 阅读:208婚姻律师收集整理了关于夫妻财产约定公证手续怎么办？的相关法律知识，给大家一些参考。更多婚姻家事专业问题建议咨询优律师婚姻律师。 一、夫妻财产约定公证手续怎么办?夫妻财
2022-07-02 阅读:135只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文