失业补偿金的申请应在解除劳动合同前7日内到失业保险交纳地的社保局办理失业报备，办理报备时用人单位应向社保局递交解聘通知书、失业证明、失业登表等材料并加盖单位公章，社
单位经济性裁员的经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限计算的，每满一年支付一个月工资，通知裁员办理终止劳动关系手续的时间未达到一个月的，额外支付一个月工资。法律依据
无过失辞退有经济补偿金，依据工作年限按照标准补偿。根据我国相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，依照每满一年支付一个月工资的标准进行支付。法律依据：《劳动合
律师解答 针对孕妇解除劳动合同的经济补偿金计算，主要是根据其在公司的工作年限来确定。依据《劳动合同法》的相关规定，每工作一年，应支付一个月的工资作为补偿；若工作超过半年查看全文
律师解答 因不同意调岗而被辞退，你仍有权获得经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，若用人单位未经你同意擅自调岗并因此解雇你，你可以申请劳动仲裁，要求解查看全文
律师解答 补偿金和赔偿金存在明显差异。赔偿金的适用情形主要是用人单位违法解除劳动合同，其金额通常是经济补偿的两倍；而经济补偿则适用于非过失性辞退等情形，支付标准依据劳查看全文
律师解答 离职补偿金的个税申报流程需视具体金额而定。若补偿金未超过当地上年职工平均工资的三倍，可免征个税。超出部分则需按照个人所得税法规定计算并申报缴纳税款。建议查看全文
律师解答 关于集团内部调动员工经济补偿金的计算，确实需要包含员工在子企业的工作时期。根据新劳动合同法规定，经济补偿是基于员工在集团内部的实际工作年限，每满一年支付一个查看全文
失业补偿金的申请应在解除劳动合同前7日内到失业保险交纳地的社保局办理失业报备，办理报备时用人单位应向社保局递交解聘通知书、失业证明、失业登表等材料并加盖单位公章，社
2022-07-05 阅读:132单位经济性裁员的经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限计算的，每满一年支付一个月工资，通知裁员办理终止劳动关系手续的时间未达到一个月的，额外支付一个月工资。法律依据
2022-07-05 阅读:116无过失辞退有经济补偿金，依据工作年限按照标准补偿。根据我国相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，依照每满一年支付一个月工资的标准进行支付。法律依据：《劳动合
2022-07-05 阅读:127发经济补偿金后能再次追偿加班费，经济补偿金和加班费是独立的，用人单位延长劳动者上班时间应当支付加班费，加班费＝月工资基数÷全年月平均工资日×150％或200％或300％×加班天数。法
2022-07-01 阅读:117工作一年职工主动离职公司无需支付补偿金，公司非职工自身原因解除劳动合同的应向职工支付一个月工资作为经济补偿金，属于违法解除劳动合同的，公司应按经济补偿标准的两倍即支付
2022-07-01 阅读:132只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 法律分析：跟16岁的女孩发生关系，如果双方都愿意不算。罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生的行...查看全文
律师解答 在行政诉讼中，原告通常为权益受到行政行为影响的公民、法人或其他组织，被告一般是执行行政行为的机关。依据法律规定，原告...查看全文
律师解答 法律分析：婚后买房只写一方名字算共同财产。属于共同财产的：1、在夫妻婚姻存续期间购买的房子，夫妻双方没有明确约定的话，房...查看全文
律师解答 国家低保政策包括基本生活保障、医疗救助、教育保障等内容。 分析说明：从法律角度看，国家低保政策旨在保障低收入家庭...查看全文
律师解答 对交房时面积误差，首先要了解的是商品房面积误差的计算方法。根据相关法律和合同规定，误差在3%以内需要按照实际面积结算，...查看全文
律师解答 商家收到货拒绝退款，可以通过以下方法解决：1、以与经营煮协商和解；2、请求消费者协会调解；3、向有关行政部门申诉；4、根据与...查看全文
律师解答 关于合同诈骗罪中的“数额巨大”，指的是个人诈骗金额达到5万元以上，单位诈骗金额达到50万元以上。涉及此金额的犯罪行为将...查看全文
律师解答 一、上班被罚款了怎么办1、上班被罚款方法如下：（1）没有规定用人单位罚款的权利，但其他法律有规定，如果劳动者给用人单位造成...查看全文