未签劳动合同双倍工资自用工一个月开始计算，以实发工资为基数，同时扣除已发放的工资部分，劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资，最多支持11
不签劳动合同支付双倍工资的法律依据是：建立劳动关系应当订立书面劳动合同，用人单位未签订劳动合同的，员工可以要求就超过一个月不足一年的所有时间部分主张给付双倍工资。法律
劳动合同没有到期被解除需要按照经济补偿的二倍赔偿，经济补偿按职工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，职工自愿解除的无需进行补偿或者赔偿。法律依据：《劳动合同法》
律师解答 关于经济补偿金的金额，双方确实可以进行协商。作为劳动合同解除时用人单位给予劳动者的补偿，其具体金额通常依据劳动者在单位的工作年限和工资水平来计算。为了保障查看全文
律师解答 对经济纠纷且无力偿还的情况，建议您首先与债权人积极沟通。根据法律规定，债务人应当履行法院作出的判决、裁定等法律文书所确定的义务。若您确实无力偿还，可以寻求制查看全文
律师解答 未签订劳动合同的试工期两天也有权获得工资。根据《劳动合同法》相关规定，即使试工期未能正式签署合同，雇主也必须支付相应的工资。如若公司拒绝支付，您有权申请仲裁查看全文
律师解答 针对未签劳动合同不发工资的情况，你可以根据《劳动合同法》第八十二条申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。律师解答查看全文
律师解答 对于公司辞退未签劳动合同的临时工，经济补偿的计算需根据《劳动合同法》第四十七条。若临时工在公司工作不满六个月，经济补偿为半个月工资；满六个月不满一年，按一年计查看全文
未签劳动合同双倍工资自用工一个月开始计算，以实发工资为基数，同时扣除已发放的工资部分，劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资，最多支持11
2022-07-05 阅读:218不签劳动合同支付双倍工资的法律依据是：建立劳动关系应当订立书面劳动合同，用人单位未签订劳动合同的，员工可以要求就超过一个月不足一年的所有时间部分主张给付双倍工资。法律
2022-07-05 阅读:140劳动合同没有到期被解除需要按照经济补偿的二倍赔偿，经济补偿按职工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，职工自愿解除的无需进行补偿或者赔偿。法律依据：《劳动合同法》
2022-07-05 阅读:115不定时工作制不能不签劳动合同。不定时工作制是指因用人单位生产特点、工作特殊需要或劳动者职责范围的关系无法按标准工作时间安排工作或因工作时间不固定，需要机动作业所采
2022-07-05 阅读:230公司签空白的劳动合同无效。劳动合同必须包含薪资、工作时间以及解除劳动关系的日期等内容，但是空白部分的补填可以推定为签字人在签章时已经知晓或授权的，依法成立具有法律效
2022-07-05 阅读:200只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文