劳动者和单位解除劳动合同的方法如下： 1、可以与单位协商一致解除合同； 2、也可以单方解除，但是一般需要提前30日通知用人单位； 3、如果是试用期内，提前三日通知用人单位即可； 4、
没签合同可以直接辞职。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向
劳务合同不能随时解除，劳务合同关系解除的情形如下： 1、约定的解除条件成立时可以解除合同关系； 2、经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系； 3、遭遇了不可抗拒
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律师解答 关于未成年人使用家长身份证在网上签订合同是否生效的问题，关键在于合同内容是否与未成年人的民事行为能力相匹配。《民法典》规定，八周岁以上未成年人可独立签订与查看全文
律师解答 针对合同欺诈行为，依据实际损失来确定赔偿标准。依照《中华人民共和国民法典》相关规定，违约方需承担包括实际损失和可预期利益损失在内的违约责任。建议及时采取行查看全文
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2022-07-27 阅读:169没签合同可以直接辞职。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向
2022-07-27 阅读:113劳务合同不能随时解除，劳务合同关系解除的情形如下： 1、约定的解除条件成立时可以解除合同关系； 2、经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系； 3、遭遇了不可抗拒
2022-07-27 阅读:120律师说法 合同见证人并没有条件要求，只需具有民事行为能力即可。但是法律规定与案件有利害关系，可能影响案件公正处理的人或者不具有相应辨别能力以及不能正确表达的人等不能
2022-07-25 阅读:473买卖合同的法律规定：买卖合同是买房将标的物的所有权转让给买房，然后买房支付价款的合同。买卖合同的内容还可以包括，包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同用语及其效力等
2022-07-25 阅读:162只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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