合同法单方解除合同条款

2022-08-27来源:网络479 人看过

律师说法

合同法已失效,民法典合同编中单方解除合同条款:
1、因不可抗力致使不能实现合同目的;
2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
  当事人协商一致,可以解除合同。
  当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
  有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
  (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
  (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
  (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
  (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
  (五)法律规定的其他情形。
  以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

相关阅读:合同法甲方单方面终止合同

法律知识延伸阅读

  • 合同法上的责任有哪些

    律师说法 合同法已失效,民法典合同编上的责任: 1、缔约过失责任。在合同缔约阶段,当事人违反诚信原则给另一方造成损失所承担的责任。 2、违约责任。当事人不履行义务所承担的

  • 合同无效不会导致条款无效的情形

    律师说法 合同无效不会导致条款无效的情形为条款为结算、清理条款和解决争议方法条款。根据法律规定,合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中结算、清理条款和解决

  • 劳动合同法规定违约金额有上限吗?

    劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同法规定违约金额有上限吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、《劳动合同法》规定违约金额有上限吗?是有上限

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 未成年传播黄色谣言涉及哪些法律条款?

      律师解答 针对未成年传播黄色谣言,首先可能涉及名誉权侵权,需依法承担法律责任。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,情节严重者可能面临拘留和罚款。对于涉事未成年人,会根查看全文

    • 认定格式条款无效

      律师解答 在格式条款被认定为无效后,用户可能进一步关心的是合同整体是否也因此无效。根据《民法典》第四百九十七条,格式条款的无效并不必然导致整个合同无效。只有当格式条查看全文

    • 劳务合同里有霸王条款怎么办

      律师解答 通过诉讼途径解决维权律师解答劳动合同中存在以下霸王条款: 1、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 2、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收查看全文

    • 劳动合同法第四十一条第一款规定是怎样的?

      律师解答 劳动法第四十一条的内容:用人单位由于生产经营的需要,可以与工会和劳动者协商,延长劳动者的工作时间,但一般每日不得超过一小时;如果有特殊原因的,则每日不超过三小时,且查看全文

    • 承租房屋违反合同法应承担哪些责任

      律师解答 承担相应的损害后果和有关部门的处罚律师解答按合同约定承担违约责任律师解答违反房屋租赁合同应承担的责任,具体应以违约的具体情形以及房屋租赁合同而定。但是一查看全文

    相关法律知识

    • 合同法上的责任有哪些

      律师说法 合同法已失效,民法典合同编上的责任: 1、缔约过失责任。在合同缔约阶段,当事人违反诚信原则给另一方造成损失所承担的责任。 2、违约责任。当事人不履行义务所承担的

      2022-08-27 阅读:117
    • 合同无效不会导致条款无效的情形

      律师说法 合同无效不会导致条款无效的情形为条款为结算、清理条款和解决争议方法条款。根据法律规定,合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中结算、清理条款和解决

      2022-08-25 阅读:135
    • 劳动合同法规定违约金额有上限吗?

      劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同法规定违约金额有上限吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、《劳动合同法》规定违约金额有上限吗?是有上限

      2022-08-24 阅读:163
    • 商业保险是不是劳动合同的必备条款

      律师说法 商业保险不是劳动合同的必备条款。劳动合同必备条款有劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任等。 法

      2022-08-23 阅读:186
    • 合同条款冲突要如何去认定

      律师说法 合同条款冲突的认定方式: 1、合同当事人协商一致后对相冲突的合同条款进行更改后认定; 2、当事人也可以达成补充协议就相冲突的条款进行解释后认定; 3、如果当事人无

      2022-08-21 阅读:141

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答