律师说法
国庆假期补课，和教职工人员、工会协商后安排教职工补课的，合法；对学生来说，学校国庆节无偿补课合法，但违规，可以进入当地教育局网站或上级教育行政部门网站进行投诉。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
《中华人民共和国劳动法》第九十条
用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
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