律师说法
解除劳动合同提前通知的时间规定：1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，不用提前通知。
2、劳动者提出辞职的，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等情形的，劳动者可以单方解除劳动合同，不需要提前通知。
4、用人单位过失性辞退的，不需要提前通知。
5、用人单位无过失性辞退和经济性裁员的，一般需要提前30天通知劳动者。 法律依据 《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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