律师说法
解除劳动合同证明在解除劳动合同的同时出具,必须要有。用人单位未向劳动者出具解除劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
相关阅读:
法律知识延伸阅读
律师说法 无犯罪记录证明委托书应写明以下内容: 1、委托人的姓名,性别及有效身份证号码。 2、被委托人的姓名,性别及有效身份证号码。 3、委托人不能办理的原因以及将委托被委
律师说法 人身损害伤残鉴定不是只有伤残等级书面证明,还有鉴定意见书。申请人身损害伤残鉴定需要提供的资料有负责受害人诊治的医疗机构病历、检验报告;被鉴定人的身份信息的
律师说法 无犯罪记录证明新规定: 1、个人可以自己或委托他人查询本人犯罪记录,但受托人应当具有完全民事行为能力。 2、单位可以查询在职员工或者拟招录人员的犯罪记录,但应当