劳动纠纷律师收集整理了关于退休后桂林返聘人员工伤怎么赔偿的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、退休后桂林返聘人员工伤怎么赔偿?
返聘人员因工受伤的赔偿标准不是固定的，返聘人员因工受伤不能享受工伤待遇，返聘职工发生“工伤”后，赔偿标准适用于民事法律。计算依据是：
1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
4、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
6、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
7、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
8、残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
二、返聘员工因工受伤损害赔偿协议满足哪些条件才有效?
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
用人单位返聘已经到法定退休年龄的员工是有风险的，因为劳动者已经不再具有建立劳动关系的主体资格，所以和返聘员工之间建立的是劳务关系，属于劳务关系的就不能买工伤保险，如果工作过程中因工受伤，赔偿责任是由用人单位承担的。
相关内容：工伤死亡事故赔偿怎么算？
一、工伤死亡事故赔偿怎么算?
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
二、工伤死亡具体计算公式是什么?
(一)丧葬补助金
统筹地区上年度职工月平均工资乘以6
(二)供养亲属抚恤金
(1) 配偶：
a、依靠死者生前提供主要生活来源，并完全丧失劳动能力;
b、死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁;
计算：死亡职工本人工资乘以40%
(2) 其他亲属：
a、死亡职工生前提供主要生活来源的;
b 、完全丧失劳动能力的;
c、子女未满18周岁的;
d、死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;
e、死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
f、死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
计算：死亡职工本人工资乘以30%
(3) 孤寡老人或孤儿
计算：死亡职工本人工资乘以50%
(三)一次性工亡补助金
计算：统筹地区上年度职工月平均工资乘以(48-60)
因工受伤甚至是死亡需要由工伤保险基金赔偿，工亡赔偿项目包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，一次性工亡补助金的标准是四十八个月到六十个月统筹地区上一年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金根据不同的供养对象按照比例计算。
法律知识延伸阅读
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤赔偿结清后怎么写？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤赔偿结清后怎么写?工伤赔偿结清后可以写一个收条。收
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤赔偿的护理费用怎么计算的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤赔偿的护理费用怎么计算工伤职工护理费，是指生
律师说法 承揽人造成第三方损失的应当由承揽人承担责任，定作人不承担侵权责任。若是第三方有过错的，可以减轻承揽人的责任。承揽关系是承揽人按照定作人的要求以自己的生产工