全口径工资的意思是什么

2022-10-22来源:网络1157 人看过

律师说法

全口径平均工资也就是全口径城镇单位就业人员平均工资,指比原政策增加了私营单位在岗职工平均工资,以此来核定个人缴费基数上下限。全口径工资包括计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。 法律依据 《工资支付暂行规定》第三条
  本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
《关于工资总额组成的规定》第四条
  工资总额由下列六个部分组成:
  (一)计时工资;
  (二)计件工资;
  (三)奖金;
  (四)津贴和补贴;
  (五)加班加点工资;
  (六)特殊情况下支付的工资。

相关阅读:请问工资暂发是什么意思

法律知识延伸阅读

  • 如果没劳动合同却拖欠工资要如何去申请劳动仲裁呢

    律师说法 没劳动合同却拖欠工资,可通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系,申请劳动仲裁:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证

  • 请假扣工资的计算方法是什么

    律师说法 请假扣工资的计算方法:属于病假的,不得低于当地最低工资80%;属于事假的,事假期间无工资;属于产假,未参加生育保险的,工资按产假前工资的标准支付,参加生育保险的,生育保险

  • 强制待岗给开基本工资是否是违法的

    律师说法 强制待岗给开基本工资是违法的。首先,劳动者有完成劳动任务的义务,同时也有在用人单位具备用工条件时完成工作的权利;其次,用人单位强制待岗属于单方面变更劳动合同的

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 如果没劳动合同却拖欠工资要如何去申请劳动仲裁呢

      律师说法 没劳动合同却拖欠工资,可通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系,申请劳动仲裁:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证

      2022-10-22 阅读:455
    • 请假扣工资的计算方法是什么

      律师说法 请假扣工资的计算方法:属于病假的,不得低于当地最低工资80%;属于事假的,事假期间无工资;属于产假,未参加生育保险的,工资按产假前工资的标准支付,参加生育保险的,生育保险

      2022-10-22 阅读:198
    • 强制待岗给开基本工资是否是违法的

      律师说法 强制待岗给开基本工资是违法的。首先,劳动者有完成劳动任务的义务,同时也有在用人单位具备用工条件时完成工作的权利;其次,用人单位强制待岗属于单方面变更劳动合同的

      2022-10-22 阅读:545
    • 申请破产债权人工资如何解决呢

      律师说法 申请破产债权人工资可以按照破产程序进行清偿。人民法院裁定破产的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当按照法律规定的顺序清偿企业所欠的债务,企业所欠的

      2022-10-22 阅读:121
    • 如何举报工资偷税漏税

      律师说法 举报工资偷税漏税可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致,举报时应注意举报内容涉及

      2022-10-22 阅读:79

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答