律师说法
上班13天辞职有工资，按工作日计算，在解除劳动合同时一次性付清。劳动者辞职提前30天通知用人单位，试用期内提前3天通知。劳动者违法解除劳动合同仲裁用人单位诉讼的，应当承担赔偿责任。 法律依据 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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