律师说法
上班被摄像头监控，在办公场所内，且签订劳动合同时用人单位提前告知的，合法。但摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方的，属于侵犯劳动者个人隐私权，不合法。安装监控设备应当按规定报批备案。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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