律师说法
安徽高温补贴发放标准：1、高温补贴发放时间为6到8月份，共3个月。
2、高温补贴标准为每人每天不低于10元。
3、劳动者在35℃以上的天气在室外露天作业以及用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，用人单位应当向劳动者发放高温津贴。
4、高温补贴计入工资总额，但不能算入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
5、用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不能将防暑降温饮料充当高温补贴进行发放。
6、如果用人单位不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
7、其它高温补贴。 法律依据 《防暑降温措施管理办法》第十七条
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
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