法律咨询解答
若劳动关系终止,则劳动仲裁加班工资追索能支持1年;若劳动关系存续,则不限。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
相关法律规定
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 工伤走劳动仲裁一般四十五内出结果,我国法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳
法律咨询解答 离职后一年内可以申请劳动仲裁,我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲
法律咨询解答 劳动仲裁裁决十五日后生效了就可执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲