法律咨询解答
工伤认定是认定劳动者是否为工伤，是否能享受工伤待遇，工伤鉴定是鉴定劳动者的伤残等级和生活自理能力，根据不同等级，具体确定劳动者可以享受的工伤待遇。
根据我国《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
相关法律规定
《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第二十四条
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 可以。工伤保险实行无过错责任保险，只要不是自残和自杀、吸毒和醉酒、故意犯罪，违章作业发生事故，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。但是，有关机关和所在单位可
法律咨询解答 发生工伤纠纷案件后，如果有造成工伤赔偿无法实现的危害行为时，劳动者可以申请财产保全。根据法律规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到
法律咨询解答 格式条款一般是有效的，但是格式条款无效的有三种情形：一是符合《民法典》规定的一般合同无效情形的格式条款无效;二是格式条款免除造成对方人身伤害的或者因故意