至少保存二年。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
法律咨询解答 员工不续签劳动合同1.对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。否则，当他受到不平等待遇时，将不能得到任何保障。2.说明公司的立场，即假如不签订劳
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律师解答 关于非法集资罪的判刑，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，刑期因情况而异。通常处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。若涉及金额巨大或有其他严重情节，刑期将在三查看全文
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律师解答 关于民事欺诈，如果诈骗金额达到2万以上，根据《刑法》第二百六十六条，可能会被判处三年以下有期徒刑。如果诈骗金额巨大，刑期将在三年以上十年以下。特别巨大的金额则可查看全文
律师解答 未签订劳动合同的试工期两天也有权获得工资。根据《劳动合同法》相关规定，即使试工期未能正式签署合同，雇主也必须支付相应的工资。如若公司拒绝支付，您有权申请仲裁查看全文
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2022-11-30 阅读:83法律咨询解答 劳动合同期一年，试用期不得超过二个月。依据是《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年
2022-11-30 阅读:77法律咨询解答 公司不签劳动合同的处理办法：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 相关法律规定 《中华人民共和国劳
2022-11-30 阅读:75法律咨询解答 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
2022-11-30 阅读:87法律咨询解答 一、行政许可的一般期限1、除可以当场作出行政许可决定的外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的，经本行政
2022-11-30 阅读:168只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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