劳动合同到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
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2022-12-01 阅读:89法律咨询解答 交通事故与工伤是可以双重赔偿的。只要是在交通事故和工伤发生竞合的情况之下，则在赔偿的时候就可以进行双重的赔偿；但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用
2022-12-01 阅读:82法律咨询解答 根据规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行
2022-12-01 阅读:75法律咨询解答 狗咬伤人的，狗主人要对伤者进行赔偿，但是如果能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。需要注意因第三人的过错致使受害人受伤
2022-12-01 阅读:74法律咨询解答 原则上吃到不洁食物是可以获得10倍的赔偿。根据《食品安全法》，生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外
2022-12-01 阅读:82只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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