干部人事档案工作应当遵循下列原则： (一)党管干部、党管人才; (二)依规依法、全面从严; (三)分级负责、集中管理; (四)真实准确、完整规范; (五)方便利用、安全保密。
《干部人事档案工作条例》第五条规定
法律咨询解答 应该是21.75天。每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。月计薪天
法律咨询解答 失业保险金可以按照缴费年限累计到下一个单位失业后领取。根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年
法律咨询解答 婚姻登记信息属于个人隐私，律师接受当事人的委托后，是可以去民政局查询当事人的婚姻登记信息的，但是不可以查询其他人的婚姻登记信息，否则将侵犯其他的隐私权，法律
律师解答 未成年打架若被起诉可能留案底。依据《中华人民共和国刑法》等，犯罪记录需存公安部门，严重情况会影响未来。未及时处理可能导致长期负面影响，如就业、教育受限。律师查看全文
律师解答 你好，怎么回事呢律师解答你好，可以报警处理律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
律师解答 试用期被辞退需明确原因，不合理可仲裁。根据《劳动合同法》，公司无故辞退员工，员工可申请仲裁并要求补偿。若公司无合理证明，员工被辞退且未获补偿，将损失应得权益及可查看全文
律师解答 交通事故死亡档案并非永久保存，至少保存20年，特殊情况可能永久。根据《档案法》等规定，档案保管有期限，交通事故死亡档案至少20年，特殊情况需永久保存。若不及时处理，可查看全文
律师解答 符合法律规定的劳动者做兼职的，可以协商解决。协商不成的，到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。查看全文
法律咨询解答 应该是21.75天。每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。月计薪天
2022-12-01 阅读:157法律咨询解答 失业保险金可以按照缴费年限累计到下一个单位失业后领取。根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年
2022-12-01 阅读:170法律咨询解答 婚姻登记信息属于个人隐私，律师接受当事人的委托后，是可以去民政局查询当事人的婚姻登记信息的，但是不可以查询其他人的婚姻登记信息，否则将侵犯其他的隐私权，法律
2022-12-01 阅读:158法律咨询解答 1、按劳分配原则按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资。等量劳动取得等量报酬，多劳多得，少劳少得。实行按劳分配原则，要体现奖勤罚懒，奖
2022-12-01 阅读:158法律咨询解答 国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应
2022-12-01 阅读:178