劳动纠纷律师收集整理了关于一般兼职违约要付违约金?的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、一般兼职违约要付违约金
不需要的。
1、如果所谓的兼职是指非全日制用工的，虽然当事人没有签订书面合同，但并不违法，不需要违约金。
2、另外，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;
但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
二、签订的劳动合同可以签违约金吗
违约金的签订是否有效，要根据具体情况而定。
1、用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，要视具体情况而定。
2、只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护，认定这一约定有效，约定违约金要符合《民法典》的规定，否则该约定就是无效的。
查看了上面文章的内容，相信已经已经对您的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。此外，我们还整理了一些其他方面的法律知识，希望能够帮助到您。
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一.东莞劳动纠纷律师收费多少
1.按照诉讼的额的大小来计算
一般在一万以下的会按一千到二千来进行支付，而超过此金额的就会按百分之四到百分之六来进行支付。劳动纠纷律师费收费要衡量耗费的工作间, 案件的难易程度，所需律师人数和承办律师的业务能力，律师可能承担的风险和责任,办理案件所需的其他必要成本支出等因素后，才能确定。因每个案件难易程度、涉案金额不一样，所需费用也不一样。
2.涉及财产类的收费
一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
3.办理涉及财产关系的法律事务
办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
4.除了律师代理费外，其他费用
在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
二.劳动纠纷诉讼期
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
劳动者在遇到劳动纠纷的时候，应该先协商，情况不好的话要请律师解决，东莞劳动纠纷律师收费属于按诉讼标的额大小计算，对劳动者来说还是比较合理的，如果遇到负责的律师，也可以先付部分律师费，或者打官司后再付款。
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