法律咨询解答
年终奖的应纳税额为全年一次性奖金收入乘上适用税率再减去速算扣除数。 年终奖金可以不并入当年的综合所得而进行单独纳税,而是应该把年终奖金收入除以十二个月所得到的数额,按照按月换算之后的综合所得税率表,确定适用的税率和速算扣除数,按照规定的公式单独进行计算纳税。
相关法律规定
《工资支付暂行规定》第五条、第六条
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以
法律咨询解答 公司采用何种形式发放年终奖由公司决定,因此年终奖不发现金是合法的。由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是
法律咨询解答 《劳动法》规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对于奖金