1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。
2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。
3、有固定的经营场所和设施。
4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
5、许办理行政许可证件。
《劳务派遣行政许可实施办法》第七条
法律咨询解答 具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是否违法，还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者
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2022-12-02 阅读:88法律咨询解答 不可以。《女职工劳动保护特别规定》第五条有明确的规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 相关法律规
2022-12-02 阅读:82法律咨询解答 企业破产清算的时间，法律上并没有确切规定，一般时间都会很长，因为企业破产需要经过一系列法律手续，如清算审计、安置方案、资产处理、债权处理等等工作需要做，因此
2022-12-02 阅读:82法律咨询解答 劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 相关法律
2022-12-02 阅读:92法律咨询解答 可以通过以下方式查询：（一）当地社保局；（二）拨打社保局服务电话12333（市话收费）。切记：查询需要本人身份证或社保号，建议你到当地社保局申请查询，可以得到满意的结果。社保
2022-12-02 阅读:84只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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