法律咨询解答
工龄10年的,年休假10天。
职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
相关法律规定
《职工带薪年休假条例》第三条
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 一、参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天;二、参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天;三、参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天;四、
法律咨询解答 法律规定职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计
法律咨询解答 有。劳务合同中职工带薪年休假条例: 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(