企业年假天数规定是怎么计算

2022-12-03来源:网络96 人看过

法律咨询解答

年假的长短根据你的工作年限也有不同。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。   年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动法》

法律知识延伸阅读

  • 国有企业员工工资标准是什么

    法律咨询解答 国有企业员工个人工资按同工同酬原则,双方在劳动合同中约定企业工资分配办法由用人单位依法制定。主要有岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组

  • 工龄刚够10年当年年假多少天

    法律咨询解答 工龄10年的,年休假10天。职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休

  • 经济补偿金计算公式是什么

    法律咨询解答 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 国有企业员工工资标准是什么

      法律咨询解答 国有企业员工个人工资按同工同酬原则,双方在劳动合同中约定企业工资分配办法由用人单位依法制定。主要有岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组

      2022-12-03 阅读:92
    • 工龄刚够10年当年年假多少天

      法律咨询解答 工龄10年的,年休假10天。职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休

      2022-12-03 阅读:75
    • 经济补偿金计算公式是什么

      法律咨询解答 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不

      2022-12-03 阅读:89
    • 上海小微企业所得税优惠政策

      法律咨询解答 根据《财政部税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》与《国家税务总局关于实施小型微利企业普惠性所得税减免政策有关问题的公告》,对小型微利企

      2022-12-03 阅读:92
    • 合伙企业个人所得税

      法律咨询解答 个人独资企业和合伙企业(以下简称企业)每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以下损失后的余额,作为投资者个人的生产经营所得,比照个人所得税法的“个体工商户的

      2022-12-03 阅读:91

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答