有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
法律咨询解答 1、契税：一般是房款的1％（面积在90平米以下并且是首套房的可以缴纳1％，面积在90平以上144平以下缴纳1．5％，面积在144平米以上的需要缴纳4％）。2、营业税：房产证未满5年的交5.6
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2022-12-03 阅读:92法律咨询解答 国庆休息有工资拿，国庆节属于法定节假日，应该带薪休假，根据劳动法规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 相关
2022-12-03 阅读:80法律咨询解答 可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令
2022-12-03 阅读:86法律咨询解答 买方：1、契税：成交价或评估价（高者）amp;#215;1.5%（商用用房或大于144平米的税率为3%）2、交易服务费：建筑面积（平方米）amp;#215;3元3、交易印花税：成交价或评估价（高者）amp;#215;0.05
2022-12-03 阅读:79只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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