员工正常与用人单位协商解除劳动合同，无赔偿。
但如果用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
《劳动合同法》第三十七条、第三十八条
法律咨询解答 一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律咨询解答 出轨属于违反相关法律夫妻忠诚义务的违法行为，男方可以据此要求赔偿。 《民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一
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2022-12-05 阅读:63法律咨询解答 出轨属于违反相关法律夫妻忠诚义务的违法行为，男方可以据此要求赔偿。 《民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一
2022-12-05 阅读:85法律咨询解答 1.输入“离职申请书”，加粗字体，居中对齐。2.写尊称，如尊敬的领导，后面加冒号。3.写问候语，写辞职原因，也可直接写由于个人原因，无法为公司服务，提出离职。右下角写申
2022-12-05 阅读:63法律咨询解答 征用耕地的补偿费为该耕地被征用前三年平均年产值的6—10倍;征用其他土地的补偿费标准由省、自治区、直辖市参照征用耕地的补偿费标准,结合当地实际情况具体规
2022-12-05 阅读:70法律咨询解答 (一)标题在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去amp;#215;amp;#215;amp;#215;工作”等字样。(二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。(三)正文写明辞
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