法律咨询解答
1.提前一个月通知公司不续签;
2.按合同到期的日期办理离职手续;
a.交接工作;
b.退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;
c.核算考勤，结算当月工资，约定发放时间;
d.人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;
e.凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取;
《劳动合同法》第五十条第二款的规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第五十条
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 当然有。 根据《民法典》第四百九十条、第五百零二条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同，自成立时生效
法律咨询解答 根据相关法律的规定，建设占用土地，涉及农用地转为建设用地的，应当办理转用审批手续。农村集体所有的土地的使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设，所以双方
法律咨询解答 一般是二年。因为我国法律规定，只有这两种情况下，劳动者才需要向用人单位支付违约金：1.劳动者与用人单位之间存在服务期约定的，如果劳动者违反约定的话就要支付违