工伤认定申请书是指劳动者申请工伤所需要提交的必要材料，应包含如下要素：1、申请人、劳动者：姓名，性别、民族、籍贯、住址等个人信息。2、被申请人、用人单位：公司名称，地址法定代表人等信息。3、请求事项：请求劳动部门依法认定申请人在某某时间所受为工伤。4、事实及理由，事实及理由可以简要描述。何时入职某公司，何时何地因何原因所受伤害，被某医院诊断为某某症状等。5、申请人签字、日期。
工伤认定办法第二十七条
法律咨询解答 根据《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 在
法律咨询解答 依旧可以提出诉讼，只是丧失了胜诉权。一、根据《工伤认定办法》规定第四条：“用人单位末在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工其直系亲属、工会组织在事故
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2022-12-08 阅读:88法律咨询解答 建筑施工企业应向劳动保障行政部门工伤保险经办机构报送工伤事故备案表。发生重伤事故、死亡事故，应于24小时内报送;发生轻伤事故，应于三个工作日内报送。如未按
2022-12-08 阅读:91法律咨询解答 劳动者的工伤假期一般情况下，无需申请，按照如下方式处理：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工
2022-12-08 阅读:95法律咨询解答 刑法数罪认定：1、组织、领导、参加恐怖组织，并利用该组织实施杀人、爆炸、绑架等犯罪的，以组织、领导、参加恐怖组织罪与该具体的故意杀人、爆炸、绑架等罪实行并
2022-12-08 阅读:82只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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